Über alle Hierarchieebenen hinweg, in allen Bereichen und Geschäftsfeldern tragen kluge und selbstbewusste Frauen zum Erfolg von RECARO bei. Mit ihrer Motivation und ihrem Know-how treiben sie das Unternehmen voran und machen RECARO zu der modernen und innovativen Marke, die sie heute ist.

Mit diesem Beitrag wollen wir die zahlreichen Frauen würdigen, die bei RECARO beschäftigt sind. Daher haben wir sie gebeten, sich vorzustellen, indem sie auf eine der beiden Fragen antworten: „Was treibt Sie an?“ oder „Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben?“ Ihre Aussagen spiegeln einzigartige Charaktere, starke Persönlichkeiten und die Begeisterung für die Marke wider, die alle teilen. Für uns ein weiterer Grund, stolz darauf zu sein, ein Teil von RECARO zu sein.

Afrika

Was würden Sie ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Jadine Inkley?

„Nicht ganz ernst gemeint: ‚Liebes jüngeres Ich, im Jahr 2020 wird es eine Pandemie geben, deck dich mit Toilettenpapier ein.‘ Ernst gemeint: ‚Genieße die Reise, auf die dich das Leben führt, du wirst überrascht sein, wo du landest.‘“

Jadine Inkley, Department Manager bei AAT Composites, Strand/Südafrika

Was treibt Sie an, Bernice Ferreira?

„Ich bin ein ergebnisorientierter Mensch. Ich freue mich, wenn Aufgaben oder Projekte, mit denen ich betraut wurde, innerhalb des gesetzten Rahmens abgeschlossen werden. Ich bin stolz, wenn ich gute Arbeit abgeliefert habe und wenn jede Frist auf dem Weg dorthin eingehalten wurde, aber vor allem, wenn Änderungen und neue Prozesse einen positiven Einfluss auf das Geschäft hatten. Ich lerne leidenschaftlich gerne und erwerbe neue Fähigkeiten. Und ich liebe es, ‚Ja, das kann ich.‘ zu sagen, auch wenn ich noch nicht weiß, ob das stimmt. Ich werde nie aufhören zu recherchieren und Fragen zu stellen. Und ich weiß, dass ich am Ende begeistert sein werde, wenn ich die Herausforderung gemeistert habe!“

Bernice Ferreira, Master Data Controller bei AAT Composites, Strand/Südafrika

Was treibt Sie an, Christal Adams?

„Was mich antreibt, ist der Wunsch, im Leben erfolgreich zu sein, jede Reise, die ich antrete, zu einer unvergesslichen zu machen und meinen Kindern zu zeigen, dass ihre Mutter eine starke Persönlichkeit ist. Jeden Schritt, den ich im Leben mache, gehe ich mit Integrität, Ehrlichkeit, Mut, Kühnheit und vor allem mit Gottes Gnade. In schwierigen Zeiten und bei den täglichen Herausforderungen, denen wir als Frauen gegenüberstehen, erinnere ich mich daran, meine Krone geradezurücken und daran zu denken, wessen Tochter ich bin. Das ist ein Vermächtnis, das ich meinen Kindern hinterlassen möchte – dass ihre Mama eine Löwin ist, die sich durch viele Hindernisse gekämpft und sich jeder Herausforderung gestellt hat, die sich ihr in den Weg stellte. Ich danke Ihnen.“

Christal Adams, Line Leader Assembly bei AAT Composites, Strand/Südafrika

Amerikas

Was treibt Sie an, Debra Morgan?

„Mich treibt der Wunsch an, Menschen zu unterstützen. Es motiviert mich, jemandem eine Lösung für sein Problem bieten zu können und bei allem, was ich tue, gute Arbeit zu leisten. Es gibt einem das Gefühl der Erfüllung und einen gewissen Antrieb, wenn man jemandem helfen kann – sei es einer Kollegin oder einem Kollegen, einem Familienmitglied oder Kunden.“

Debra Morgan, Supervisor of Customer Service Quality bei RECARO Aircraft Seating, Fort Worth/USA

Was treibt Sie an, Tanupriya Ash?

„Ich stamme aus einer indischen Familie der Mittelschicht, damit war meine Kindheit nicht ganz einfach. Ich betrachte das jedoch als Segen, denn das hat mich wissbegierig und ehrgeizig gemacht. Da ich in einer konservativen Gesellschaft aufgewachsen bin, in der ein Mädchen als ‚Last‘ angesehen wird, wollte ich allen Frauen, die ich kenne, ein Beispiel geben, dass, wenn man größere Träume hat und hart arbeitet, einen nichts aufhalten kann. Ich liebe mein unabhängiges, erfolgreiches Leben.“

Tanupriya Ash, Textile Engineer bei RECARO Aircraft Seating, Fort Worth/USA

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Sunitha Vegerla?

„Als Frau mit einem Ingenieurdiplom würde ich sagen: ‚Zweifel nicht an dir selbst. Jeder kann es schaffen, aber wenn man nicht an sich glaubt, ist das nicht die richtige Basis. Es wird Menschen geben, die bereit sind, dir zu helfen, aber du musst in der Lage sein, diesen ersten Schritt selbst zu gehen.‘“

Sunitha Vegerla, Director of Quality bei RECARO Aircraft Seating, Fort Worth/USA

Was treibt Sie an, Sonja Brooks?

„Es treibt mich an, dazu in der Lage zu sein und auch die Einstellung zu haben, einen Unterschied zu machen, wenn die Situation komplex ist.“

Sonja Brooks, Commercial Customer Center Service Coordinator bei RECARO Automotive, Clinton Township/USA

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Adrienne Hautamaki?

„Ich würde meinem jüngeren Ich den Rat geben, dass es ‚cool‘ ist, sich für Naturwissenschaften und Mathematik und für ‚nerdige‘ Dinge zu interessieren. Ich schätze diese Interessen jetzt definitiv an mir, während ich das in der Highschool und im College nicht tat.“

Adrienne Hautamaki, Lead Engineer bei RECARO Automotive, Clinton Township/USA

Asien

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Shereza Altway?

„Ich würde mir sagen: ‚Nicht jedermanns Meinung über dich zählt. Es wird immer jemanden geben, der sich über deine Entscheidung oder Wahl aufregt, und es wird nichts geben, was du tun kannst, um ihre Meinung zu ändern. Das sollte auch nicht nötig sein. Also vertraue dir selbst und handle nach deiner Devise.‘“

Sheraza Altway, Regional Sales Director bei RECARO Aircraft Seating, Singapur

Was treibt Sie an, Dina Angullia?

„Mich hält es auf Trab, kontinuierlich zu lernen und mich weiterzuentwickeln (sowohl persönlich als auch beruflich). Das gibt mir ein Gefühl von Erfolg und Erfüllung. In unserer Branche voller Wissen und Informationen wird es nie langweilig, und ich genieße es, jedes Mal etwas Neues zu lernen, sei es durch die Bewältigung von herausfordernden Situationen oder Verhandlungen, die Interaktion mit meinen Kunden oder interne Diskussionen mit dem Team. Das Gleiche treibt mich auf persönlicher Ebene an, wo ich mir neue Fähigkeiten im Backen und Aerial Yoga angeeignet habe, beides Dinge, die ich sehr genieße, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.“

Dina Angullia, Regional Sales Director bei RECARO Aircraft Seating, Singapur

Was treibt Sie an, Lynne Lui?

„Ich sage mir immer: ‚Erinnere dich daran, wer du bist und was für ein Leben du haben willst. Schwierigkeiten sind ganz normal auf dem Weg, deine Ziele zu erreichen, also musst du dich anstrengen und Geduld zeigen.“

Lynne Liu, Acting Quality Parts Supervisor at RECARO Aircraft Seating, Qingdao/China

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Grace Wang?

„Ein aufgeschlossener Geist eröffnet einem viele Möglichkeiten im Leben. Hab keine Angst davor, etwas zu versuchen, Risiken einzugehen und deinen Träumen zu folgen!“

Grace Wang, HR Generalist bei RECARO Aircraft Seating, Qingdao/China

Europa

Was treibt Sie an, Salome Sämann?

„Mich motivieren die Leidenschaft und die Begeisterung für meinen Beruf. Sie sind für mich unerlässlich, um meine Kreativität erfolgreich auszudrücken. Ich liebe es, meine Ideen in ästhetische Produkte umzusetzen und gleichzeitig Menschen zu inspirieren.“

Salome Sämann, Corporate Merchandising Manager bei der RECARO Holding, Stuttgart/Deutschland

Was treibt Sie an, Karolina Kern?

„Mich neuen und spannenden Herausforderungen zu stellen, begeistert mich. Es gibt kein besseres Gefühl, als ein Projekt erfolgreich abzuschließen und damit zum Gesamtziel beizutragen.”

Karolina Kern, Corporate Merchandising Manager bei der RECARO Holding, Stuttgart/Deutschland

Was treibt Sie an, Julia Marzschesky?

„Zweifelsohne sind es Menschen, die mich antreiben. Menschen mit einem klaren Ziel und dem festen Willen, es zu erreichen. Menschen, mit denen man als Team Berge versetzen kann, die einen Unterschied machen, die hinfallen, wieder aufstehen und weitermachen. Menschen, die sich sehr mit ihrer Aufgabe identifizieren und spürbar leidenschaftlich bei der Sache sind. Die eine Meinung haben, diese verteidigen und dennoch offen für Selbstreflexion sind. Beruflich und privat sind es genau diese Menschen, die mich motivieren, inspirieren und begeistern.“

Julia Marzschesky, Head of Human Resources bei der RECARO Holding, Stuttgart/Deutschland

Was treibt Sie an, Susanne Schwarz?

“Als Frau im Business-Umfeld ist es mir wichtig, dass ich für meine Stärken und Leistungen wertgeschätzt werde.“

Susanne Schwarz, Team Lead, Qualification Testing bei RECARO Aircraft Seating, Schwäbisch Hall/Deutschland

Was treibt Sie an, Maria Janßen?

„Ich finde es sehr inspirierend, dass ich bei meiner Arbeit bei RECARO noch nie darüber nachdenken musste, ob ich besser arbeiten könnte oder erfolgreicher wäre, wenn ich ein Mann wäre. Ich finde es toll, dass ich – im Moment auch aufgrund der Situation mit der Corona-Virus-Pandemie – die Möglichkeit habe, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig noch für meine Kinder da zu sein, wenn es nötig ist.“

Maria Janßen, Idea Manager bei RECARO Aircraft Seating, Schwäbisch Hall/Deutschland

Was treibt Sie an, Meike Bruhn?

„Ich möchte einen Unterschied machen. Zum Erfolg des Unternehmens und der Marke beitragen. Mit dem, was ich tue, etwas bewirken und damit einen Mehrwert für andere erreichen. Für mich bedeutet das, Verantwortung zu übernehmen, unsere Prinzipien und Werte zu leben und vor allem mit Menschen in Verbindung zu treten. Mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und eine Atmosphäre des Vertrauens und des Wachstums zu schaffen, gibt uns die Möglichkeit, wahre Exzellenz zu erzielen. Das ist es, was mich antreibt.“

Meike Bruhn, Strategic Project Manager to Executive Board bei RECARO Aircraft Seating, Schwäbisch Hall/Deutschland

Was treibt Sie an, Min-Jung Park?

„Manche Leute denken, dass Performance-Sitze nur etwas für Männer sind, deshalb bin ich stolz, dass mein neustes Produktdesign – die RECARO Podium – von allen geliebt wird.“

Min-Jung Park, Senior Industrial Designer bei RECARO Automotive, Kirchheim unter Teck/Deutschland

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Sarah Rackwitz?

„Pass dich als Frau in einer männerdominierten Branche nicht den Männern an, sondern bring genau die Stärken ein, die Frauen haben: ein Gleichgewicht zwischen den Stärken von Männern und Frauen herzustellen.”

Sarah Rackwitz, Program Manager bei RECARO Automotive, Kirchheim unter Teck/Deutschland

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Karolina Chamera?

„Wenn ich mit meinem jüngeren Ich sprechen könnte (zum Beispiel im Teenageralter), würde ich sagen: ‚Nichts hält für immer! Mach dir keine Sorgen über deine komischen Klamotten (90er-Jahre-Stil!), deinen schlechten Haarschnitt oder deine Pickel. Du bist schön und stärker als du denkst. Sei du selbst!‘ Wenn ich mich mit meinem zwanzigjährigen Ich treffen könnte, würde ich sagen: ‚Du musst nicht noch besser in deinem Studium sein. Verbringe mehr Zeit mit deinen Freunden, habe mehr Spaß in deiner Freizeit und reise. In der Zukunft wirst du dich in Sport verlieben – ins Fitnessstudio gehen und laufen. Aber warum warten? Probiere es schon jetzt aus!‘“

Karolina Chamera, Senior Process Engineer bei RECARO Aircraft Seating, Swiebodzin/Polen

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Magdalena Franiuk?

„Als ich mir diese Frage gestellt habe, habe ich wirklich darüber nachgedacht, wie viel ich seit meinem Hochschul-Abschluss gelernt habe. Es ist allgemein bekannt, dass mit dem Alter und der Erfahrung ein Verständnis für die Dinge einhergeht, das in den Schulen nicht gelehrt wird. Mein Rat an mein jüngeres Ich wäre in diesem Moment derselbe wie mein Lebensratschlag im Allgemeinen: mehr Chancen zu ergreifen! Besonders als Frau in einer überwiegend männerdominierten Branche ist es wichtig, auch mehr Vertrauen in die eigene Stimme und das eigene Wissen zu haben. Ich würde mir selbst raten, offen für Veränderungen zu sein, Chancen zu ergreifen, wenn man kann, hart zu arbeiten, aus Fehlern zu lernen und jeden mit Respekt zu behandeln. Es ist wichtig, nicht passiv abzuwarten. Selbst wenn du kleine Schritte machst, werden dich diese Schritte deinen Zielen näherbringen, was auch immer diese sein mögen. Solange du ein Ziel definiert hast, wirst du deinen Weg finden, dorthin zu gelangen. Arbeite weiter hart, aber vergiss nicht, auch das Leben zu genießen.“

Magdalena Franiuk, Team Leader in Purchasing bei RECARO Aircraft Seating, Swiebodzin/Polen

Was treibt Sie an, Małgorzata Morawska?

„Es gibt zwei Dinge, die mich hauptsächlich antreiben, und das sind die Leidenschaft für das Leben und die Welt zu erkunden. Außerdem habe ich ein Motto, nach dem ich lebe: ‚Nicht in eine Routine verfallen, sonst brennt man aus.‘ Ich habe Vorsätze und tägliche Gewohnheiten, die mich näher an meine Ziele bringen. Ich liebe es, anderen zu helfen; das motiviert mich. Ich bin glücklich, wenn ich Veränderungen im Leben von Menschen sehe. Ich mag es, von Leuten umgeben zu sein, die positive Energie ausstrahlen, und gleichzeitig versuche ich, meine Freude mit ihnen zu teilen. Sie sind ein Teil meines Lebens, und sie inspirieren mich, zu lernen und jeden Tag ein besserer Mensch zu werden. Ich halte mich an eines der Zitate von Steve Jobs: ‚Habe den Mut, deinem Herzen und deiner Intuition zu folgen. Sie wissen, was du wirklich werden willst.‘“

Małgorzata Morawska, Administration Clerk bei RECARO Aircraft Seating, Swiebodzin/Polen

Was treibt Sie an, Ann-Kathrin Rößler?

„Ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln und zu sehen, wie Ideen zum Leben erweckt werden, ist das, was mich als Produktmanagerin antreibt. Der Moment, wenn man das Endprodukt dann vor sich sieht, erfüllt einen mit Stolz und Freude.“

Ann-Kathrin Rößler, Product Manager bei RECARO Gaming, Stuttgart/Deutschland

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Nathalie Auer?

„Ich würde meinem jüngeren Ich raten, mehr für mich selbst einzustehen und meine Einzigartigkeit zu feiern. Lass nicht zu, dass irgendjemand dein Licht unter den Scheffel stellt – du kannst alles erreichen, was du dir jemals gewünscht hast. Gib nicht auf. Diese Leute projizieren nur ihre eigenen Grenzen auf dich, lass dich davon nicht einschränken.“

Nathalie Auer, Junior Art Director bei RECARO Gaming, Stuttgart/Deutschland

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Federica Vavassori?

„Ich würde meinem jüngeren Ich raten, meiner Leidenschaft zu folgen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Immer an mich selbst zu glauben, ohne das Urteil anderer zu fürchten, und mich weiterhin mit Frauen zusammenzutun, denn gemeinsam können wir etwas bewirken. Familie, individuelle Interessen und Arbeit können in einer sehr befriedigenden persönlichen Lebensbalance koexistieren. Go for it!“

Federica Vavassori, Global Brand & Communication Manager bei RECARO Kids, Grandate/Italien

Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben, Eva-Kathrin Michel?

„Ich würde meinem jüngeren Ich folgenden Rat geben: Wann immer du dich noch nicht ganz bereit für etwas fühlst, tu es erst recht! Jede Herausforderung, der du dich stellst, gibt dir die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und besser zu werden, also nutz die Chance! Selbst ein Schritt zurück kann dich deinen Zielen näherbringen. Feier immer auch den kleinsten Sieg und denke daran: Wenn man dir sagt, es sei unmöglich, ist es nur für sie unmöglich, nicht für dich.“

Eva-Kathrin Michel, Project Manager bei RECARO Kids, Bayreuth/Deutschland

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Zur RECARO Group gehören die RECARO Holding sowie die selbstständig operierenden Spartengesellschaften RECARO Aircraft Seating, deren Tochtergesellschaft AAT Composites sowie RECARO Gaming. Das Geschäft mit Automobilsitzen wird durch den Lizenzpartner RECARO Automotive und das Geschäft mit Kindersitzen sowie Kinderwagen durch den Lizenzpartner RECARO Kids betrieben.